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	<title>Enjourney Consultoria</title>
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	<description>Toda jornada deve ser aproveitada</description>
	<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 17:56:20 +0000</pubDate>
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		<title>Pesquisa Nacional sobre Governança de Processos - Parte 2</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_2/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 17:45:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
 





7-Existe alguma organização dos papéis/cargos envolvidos na Gestão de Processos? Os papéis estão representados na Estrutura Organizacional?
 Não existe organização de papéis. Existe organização, mas os papéis não estão representados na Estrutura Organizacional Existe organização, e os papéis estão representados na Estrutura Organizacional 
8-Quais as relações entre os papéis/cargos envolvidos na Gestão de Processos? 
 Não existe organização de papéis Cooperação Apoio Subordinação 
9-Quais são os mecanismos para a institucionalização ou legitimação da Gestão de Processos na sua empresa? Qual o nível de utilização do mecanismo (de 1 ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post"> </form>
<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post"> </form>
<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post">
<input name="para" type="hidden" value="gustavo.badejo@enjourney.com.br" />
<input name="assunto" type="hidden" value="Formulário governaca Processos 2" />
<input name="p_prox" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_3/" />
<input name="p_erro" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/falha.htm" />
<p><strong>7-Existe alguma organização dos papéis/cargos envolvidos na Gestão de Processos? Os papéis estão representados na Estrutura Organizacional?</strong><br />
<select name="28_Q7"> <option value="Não existe organização de papéis.">Não existe organização de papéis. </option><option value="Existe organização, mas os papéis não estão representados na Estrutura Organizacional">Existe organização, mas os papéis não estão representados na Estrutura Organizacional </option><option value="Existe organização, e os papéis estão representados na Estrutura Organizacional">Existe organização, e os papéis estão representados na Estrutura Organizacional </option></select>
<p><strong>8-Quais as relações entre os papéis/cargos envolvidos na Gestão de Processos? </strong><br />
<select name="29_Q8"> <option value="Não existe organização de papéis">Não existe organização de papéis </option><option value="Cooperação">Cooperação </option><option value="Apoio">Apoio </option><option value="Subordinação">Subordinação </option></select>
<p><strong>9-Quais são os mecanismos para a institucionalização ou legitimação da Gestão de Processos na sua empresa? Qual o nível de utilização do mecanismo (de 1 à 5, em branco caso não exista)? </strong></p>
<p>Treinamento em Processos<br />
<input maxlength="60" name="30_Q9.1" size="1" type="text" />
<p>Normatização e padronização dos Processos<br />
<input maxlength="60" name="31_Q9.2" size="1" type="text" />
<p>Comunicação dos resultados alcançados por iniciativas de Processos<br />
<input maxlength="60" name="32_Q9.3" size="1" type="text" />
<p>Poder / hierarquia para imposição da visão de Processos<br />
<input maxlength="60" name="33_Q9.4" size="1" type="text" />
<p>Recompensas com utilização de práticas orientadas a Processos<br />
<input maxlength="60" name="34_Q9.5" size="1" type="text" />
<p><strong>10-Como está desenhada a cadeia de valor de sua empresa? Responda com um valor entre 1 e 5, no qual 1 indica que a cadeia está desenhada funcionalmente e 5 baseada totalmente em Processos transversais: </strong><br />
<input maxlength="60" name="35_Q10" size="1" type="text" />
<p><strong>11-A empresa possui Escritório de Processos ou Centro de Excelência em Processos?</strong></p>
<p>
<input name="36_Q11" type="radio" value="Sim" /> Sim</p>
<p>
<input name="36_Q11" type="radio" value="Nao" /> Não</p>
<p><strong>12-Quais são os produtos/serviços do Escritório de Processos? Qual o nível de utilização de cada um desses produtos/serviços?(1 à 5, em branco caso não exista Escritório de Processos)</strong></p>
<p>Gestão dos projetos de Processos (Gestão e melhoria)<br />
<input maxlength="60" name="37_Q12.1" size="1" type="text" />
<p>Metodologia de Gestão de Processos (mapeamento, melhoria e implantação de Processos)<br />
<input maxlength="60" name="38_Q12.2" size="1" type="text" />
<p>Mapeamento de Processos<br />
<input maxlength="60" name="39_Q12.3" size="1" type="text" />
<p>Análise de Processos orientada a melhoria<br />
<input maxlength="60" name="40_Q12.4" size="1" type="text" />
<p>Implantação de Processos<br />
<input maxlength="60" name="41_Q12.5" size="1" type="text" />
<p>Definição de indicadores, competências, riscos e sistemas de apoio<br />
<input maxlength="60" name="42_Q12.6" size="1" type="text" />
<p>Normatização e padronização de Processos<br />
<input maxlength="60" name="43_Q12.7" size="1" type="text" />
<p>Acompanhamento e controle do dia a dia dos Processos<br />
<input maxlength="60" name="44_Q12.8" size="1" type="text" />
<p>Promoção/Divulgação da Gestão de Processos na organização<br />
<input maxlength="60" name="45_Q12.9" size="1" type="text" />
<p>Premiação dos melhores modelos implantados<br />
<input maxlength="60" name="46_Q12.10" size="1" type="text" />
<p>Gestão da base de dados de Processos<br />
<input maxlength="60" name="47_Q12.11" size="1" type="text" />
<p>Treinamento em Processos<br />
<input maxlength="60" name="48_Q12.12" size="1" type="text" />
<p><strong>13-Qual o tamanho do Escritório de Processos na organização (em quantidade de funcionários)?</strong><br />
<select name="49_Q13"> <option value="1 a 10">1 a 10 </option><option value="11 a 100">11 a 100 </option><option value="Acima de 100">Acima de 100 </option><option value="Não se aplicar">Não se aplica</option></select>
<p><strong>14-A que unidade o Escritório de Processos está subordinado / relacionado dentro da Estrutura Organizacional?Qual o grau de subordinação(de 1 à 5, em branco caso não exista)? </strong></p>
<p>Presidência / Diretoria<br />
<input maxlength="60" name="50_Q14.1" size="1" type="text" />
<p>Tecnologia da informação<br />
<input maxlength="60" name="51_Q14.2" size="1" type="text" />
<p>Projetos<br />
<input maxlength="60" name="52_Q14.3" size="1" type="text" />
<p>Finanças<br />
<input maxlength="60" name="53_Q14.4" size="1" type="text" />
<p>Comercial<br />
<input maxlength="60" name="54_Q14.5" size="1" type="text" />
<p>Recursos Humanos<br />
<input maxlength="60" name="55_Q14.6" size="1" type="text" />
<p>Marketing<br />
<input maxlength="60" name="56_Q14.7" size="1" type="text" />
<p>Operações ou Produção<br />
<input maxlength="60" name="57_Q14.8" size="1" type="text" />
<p><strong>15-Em sua empresa, o papel do Gestor de Processos: </strong><br />
<select name="58_Q15"> <option value="É novo e está dentro, apenas, da Estrutura Organizacional formal da empresa">É novo e está dentro, apenas, da Estrutura Organizacional formal da empresa </option><option value="É novo e está dentro, apenas, da estrutura da Governança de Processos da organização">É novo e está dentro, apenas, da estrutura da Governança de Processos da organização </option><option value="É novo e está dentro da estrutura da Governança de Processos da organização e da Estrutura Organizacional formal da empresa">É novo e está dentro da estrutura da Governança de Processos da organização e da Estrutura Organizacional formal da empresa </option><option value="Já existe, mas está acumalado por algum Gestor funcional/departamental dentro da Estrutura Organizacional da empresa">Já existe, mas está acumulado por algum Gestor funcional/departamental dentro da Estrutura Organizacional da empresa </option><option value="Não se aplica">Não se aplica</option> </select>
<p><strong>16-Quais são as tarefas de responsabilidade deste Gestor de Processos?(em branco caso não se aplique)</strong></p>
<p>
<input name="59_Q16.1" type="checkbox" />Promover a Governança de Processos</p>
<p>
<input name="60_Q16.2" type="checkbox" />Entender, selecionar e priorizar Processos</p>
<p>
<input name="61_Q16.3" type="checkbox" />Gerenciar o orçamento do Escritório de Processos</p>
<p>
<input name="62_Q16.4" type="checkbox" />Gerenciar o portifólio de projetos de Gestão de Processos</p>
<p>
<input name="63_Q16.5" type="checkbox" />Gerenciar a qualidade da Gestão de Processos</p>
<p>
<input name="64_Q16.6" type="checkbox" />Gerenciar os Processos do Escritório de Processos</p>
<p>
<input name="65_Q16.7" type="checkbox" />Gerenciar o levantamento dos Processos</p>
<p>
<input name="66_Q16.8" type="checkbox" />Gerenciar a melhoria dos Processos</p>
<p>
<input name="67_Q16.9" type="checkbox" />Gerenciar a implantação de mudanças nos novos Processos</p>
<p>
<input name="68_Q16.10" type="checkbox" />Preparar as equipes de Gestão de Processos</p>
<p>
<input name="69_Q16.11" type="checkbox" />Definir os indicadores de desempenho para os Processos</p>
<p>
<input name="70_Q16.12" type="checkbox" />Definir os responsáveis para os Processos</p>
<p>
<input name="71_Q16.13" type="checkbox" />Definir o procedimento para os Processos</p>
<p>
<input name="72_Q16.14" type="checkbox" />Acompanhar e controlar a execução dos Processos</p>
<p>
<input type="submit" value="Próxima" /> </form>
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		</item>
		<item>
		<title>Pesquisa Nacional sobre Governança de Processos - Parte 3</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_3/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_3/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 17:44:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
 





17-Qual o percentual do orçamento da organização é direcionado para o Escritório de Processos? 
 O Escritório de Processos não possui orçamento próprio 0,1 a 1% 1,1 a 5% 5,1 a 10% 10,1 a 15% Acima de 15% 
18-Liste o nível de participação das área envolvidas na promoção da Governança de Processos na empresa:(de 1 à 5, 0 caso não exista. Essa pergunta não deverá ser respondida caso a resposta da questão 11 tenha sido &#8220;Sim&#8221;.) 
Recursos Humanos

Tecnologia da Informação

Estratégia e Planejamento

Riscos e Controles internos

Marketing

Comunicação e Relacionamento

Operações ou ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post"> </form>
<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post"> </form>
<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post">
<input name="para" type="hidden" value="gustavo.badejo@enjourney.com.br" />
<input name="assunto" type="hidden" value="Formulário governaca Processos 3" />
<input name="p_prox" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/informacoes-recebidas-com-sucesso/" />
<input name="p_erro" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/falha.htm" />
<p><strong>17-Qual o percentual do orçamento da organização é direcionado para o Escritório de Processos? </strong><br />
<select name="73_Q17"> <option value="O Escritório de Processos não possui orçamento próprio">O Escritório de Processos não possui orçamento próprio </option><option value="0,1 a 1%">0,1 a 1% </option><option value="1,1 a 5%">1,1 a 5% </option><option value="5,1 a 10%">5,1 a 10% </option><option value="10,1 a 15%">10,1 a 15% </option><option value="Acima de 15%">Acima de 15% </option></select>
<p><strong>18-Liste o nível de participação das área envolvidas na promoção da Governança de Processos na empresa:(de 1 à 5, 0 caso não exista. Essa pergunta não deverá ser respondida caso a resposta da questão 11 tenha sido &#8220;Sim&#8221;.) </strong></p>
<p>Recursos Humanos<br />
<input maxlength="60" name="74_Q18.1" size="1" type="text" />
<p>Tecnologia da Informação<br />
<input maxlength="60" name="75_Q18.2" size="1" type="text" />
<p>Estratégia e Planejamento<br />
<input maxlength="60" name="76_Q18.3" size="1" type="text" />
<p>Riscos e Controles internos<br />
<input maxlength="60" name="77_Q18.4" size="1" type="text" />
<p>Marketing<br />
<input maxlength="60" name="78_Q18.5" size="1" type="text" />
<p>Comunicação e Relacionamento<br />
<input maxlength="60" name="79_Q18.6" size="1" type="text" />
<p>Operações ou Produção<br />
<input maxlength="60" name="80_Q18.7" size="1" type="text" />
<p><strong>19-Há algum tipo de mecanismo de coordenação do trabalho?</strong><br />
<select name="81_Q19"> <option value="Ajuste mútuo">Ajuste mútuo </option><option value="Supervisão direta">Supervisão direta </option><option value="Padronização dos Processos de trabalho">Padronização dos Processos de trabalho </option><option value="Padronização dos resultados do trabalho">Padronização dos resultados do trabalho </option><option value="Padronização das habilidades do trabalhador">Padronização das habilidades do trabalhador </option></select>
<p><strong>20-Quais são os quadros conceituais que influenciam a Gestão de Processos na sua organização? Qual o grau de importância deles (de 1 à 5, 0 caso não seja utilizado)? </strong></p>
<p>TQM - Total Quality Management<br />
<input maxlength="60" name="82_Q20.1" size="1" type="text" />
<p>TOC - Theory of Constrains<br />
<input maxlength="60" name="83_Q20.2" size="1" type="text" />
<p>Lean Production ou Sistema Toyota (inclusive JIT - Just In Time)<br />
<input maxlength="60" name="84_Q20.3" size="1" type="text" />
<p>Six Sigma<br />
<input maxlength="60" name="85_Q20.4" size="1" type="text" /> <strong> </strong></p>
<p><strong></strong><strong> 21-Quais são os métodos/técnicas institucionalizadas que norteiam a Gestão de Processos? </strong></p>
<p>
<input name="86_Q21.1" type="checkbox" />Técnicas de modelagem de Processos</p>
<p>
<input name="87_Q21.2" type="checkbox" />Técnicas de análise e solução de problemas e/ou melhoria de Processos</p>
<p>
<input name="88_Q21.3" type="checkbox" />Técnicas de implantação de Processos</p>
<p>
<input name="89_Q21.4" type="checkbox" />Técnicas de coordenação dos Processos no dia a dia</p>
<p><strong>22-As métricas definidas para medir o desempenho dos Processos são focadas em benefícios locais, globais ou ambos? </strong><br />
<select name="90_metrica"> <option value="100% local">100% local </option><option value="75% local e 25% global">75% local e 25% global </option><option value="50% local e 50% global">50% local e 50% global </option><option value="25% local e 75% global">25% local e 75% global </option><option value="100% global">100% global </option></select>
<p><strong>23-Existe alguma documentação que norteia a Gestão de Processos?Qual o grau de importância de cada um (de 1 à 5, 0 caso não exista)? </strong></p>
<p>Procedimentos<br />
<input maxlength="60" name="91_Q22.1" size="1" type="text" />
<p>Normas<br />
<input maxlength="60" name="92_Q22.2" size="1" type="text" />
<p>Metodologia<br />
<input maxlength="60" name="93_Q22.3" size="1" type="text" />
<p><strong>24-Existe um Escritório de projetos, de qualidade, de estratégia dentro da organização?Qual seria o nível de sinergia entre estes Escritórios e um possível Escritório de Processos(de 1 à 5, 0 caso não exista)? </strong></p>
<p>Escritório de projetos<br />
<input maxlength="60" name="94_Q24.1" size="1" type="text" />
<p>Escritório de qualidade<br />
<input maxlength="60" name="95_Q24.2" size="1" type="text" />
<p>Escritório de estratégia<br />
<input maxlength="60" name="96_Q24.3" size="1" type="text" />
<p>Escritório de riscos<br />
<input maxlength="60" name="97_Q24.4" size="1" type="text" />
<h3>Informações Pessoais adicionais:</h3>
<p>Setor da Empresa onde trabalha:(ex: Elétrico, Petroquímica, Financeiro, etc)</p>
<input maxlength="60" name="99_setor" size="30" type="text" />
<p>Número de Funcionários:<br />
<input maxlength="60" name="991_nfum" size="30" type="text" />
<p>Área onde trabalha:<br />
<select name="992_area"> <option value="Finanças">Finanças</option> <option value="RH">RH </option> <option value="Risco">Risco </option> <option value="TIC">Tecnologia da Informação e Comunicação </option> <option value="Processos">Processos </option> <option value="Estratégia">Estratégia </option> <option value="Gestão de projetos">Gestão de projetos </option> <option value="Controle de Gestão">Controle de Gestão </option> <option value="Gestão do conhecimentol">Gestão do conhecimento </option> <option value="Qualidade">Qualidade </option> <option value="Outra">Outra </option> </select>
<p>Outra área? Indique:<br />
<input maxlength="60" name="993_outraarea" size="30" type="text" />
<p>Função exercida:<br />
<select name="994_funcao"> <option value="Diretor">Diretor</option> <option value="Gestor">Gestor </option> <option value="Coordenador/Supervisor">Coordenador/Supervisor </option> <option value="Profissional Sênior">Profissional Sênior </option> <option value="Profissional Pleno">Profissional Pleno</option> <option value="Outra">Outra</option> </select>
<p>Outra função? Indique:<br />
<input maxlength="60" name="995_outrafuncao" size="30" type="text" />
<p>
<input type="submit" value="Enviar Formulário" /> </form>
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		</item>
		<item>
		<title>Pesquisa Nacional sobre Governança de Processos</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governca_1/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governca_1/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 17:44:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[featured]]></category>

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		<description><![CDATA[Esse questionário faz parte de um estudo que objetiva traçar um panorama da Governança de Processos em diferentes realidades de negócios no Brasil. Os líderes dessa pesquisa são o Prof. Rafael Paim, reconhecido no Brasil como um dos principais pesquisadores no assunto de Gestão e Governança de Processos, autor do livro “Gestão de Processos: Pensar, Agir e Aprender”, e o sócio-executivo da Enjourney Consultoria, o Eng° Bruno Pinho.
 
 





Informações Pessoais:
Nome Completo:

Telefone de Contato:

E-mail:
 
Empresa:
 
Cargo:
 
As Respostas estão adequadas ao cenário atual ou futuro?

 Cenário Atual

 Cenário Futuro

Gostaria de ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Esse questionário faz parte de um estudo que objetiva traçar um panorama da Governança de Processos em diferentes realidades de negócios no Brasil. Os líderes dessa pesquisa são o Prof. Rafael Paim, reconhecido no Brasil como um dos principais pesquisadores no assunto de Gestão e Governança de Processos, autor do livro “Gestão de Processos: Pensar, Agir e Aprender”, e o sócio-executivo da Enjourney Consultoria, o Eng° Bruno Pinho.</p>
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<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post"> </form>
<form action="http://www.netpoint.com.br/utils/forms/email.asp" method="post">
<input name="para" type="hidden" value="gustavo.badejo@enjourney.com.br" />
<input name="assunto" type="hidden" value="Formulário governaca Processos 1" />
<input name="p_prox" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/2010/09/quest_governanca_2/" />
<input name="p_erro" type="hidden" value="http://www.enjourney.com.br/falha.htm" />
<h3>Informações Pessoais:</h3>
<p><strong>Nome Completo:<br />
<input maxlength="100" name="01_nome" size="30" type="text" /></strong></p>
<p><strong>Telefone de Contato:<br />
<input maxlength="100" name="02_telefone" size="30" type="text" /></strong></p>
<p><strong>E-mail:</strong><br />
<input maxlength="100" name="03_email" size="25" type="text" /> <strong></p>
<p>Empresa:</strong><br />
<input maxlength="60" name="04_empresa" size="20" type="text" /> <strong></p>
<p>Cargo:</strong><br />
<input maxlength="60" name="05_cargo" size="20" type="text" /> <strong></p>
<p>As Respostas estão adequadas ao cenário atual ou futuro?</strong></p>
<p>
<input name="997_informacoes" type="radio" value="Atual" /> Cenário Atual</p>
<p>
<input name="997_informacoes" type="radio" value="Futuro" /> Cenário Futuro<br />
</p>
<p><strong>Gostaria de receber novidades e informações sobre os serviços da Enjouney?</strong></p>
<p>
<input name="06_informacoes" type="radio" value="Sim" /> Sim</p>
<p>
<input name="06_informacoes" type="radio" value="Nao" /> Não</p>
<p>
<h3>Questionário:</h3>
<p><strong>1-Qual das opções a seguir melhor descreve a abordagem de sua empresa em BPM?</strong><br />
<select name="07_Q1"> <option value="Ad hoc">Ad hoc </option><option value="Por projetos">Por projetos </option><option value="Por um departamento/Equipe de BPM">Por um departamento/Equipe de BPM </option><option value="Abordagem de BPM em nível organizacional">Abordagem de BPM em nível organizacional </option></select>
<p><strong>2-Como você definiria a Estrutura Organizacional da sua empresa?</strong><br />
<select name="08_Q2"> <option value="Estrutura Divisional">Estrutura Divisional </option><option value="Estrutura Matricial">Estrutura Matricial </option><option value="Estrutura por Processos">Estrutura por Processos </option></select>
<p><strong>3-Na sua opinião, qual das definições abaixo melhor descreve Governança de Processos?</strong></p>
<p>
<input name="09_Q3" type="radio" value="1" /> Definição, disseminação e controle da Gestão de Processos com relação aos: Objetivos; Princípios, orientações e limites decisórios; Forma de organização/estruturação;Papéis e responsabilidade; Forma de avaliação e controle que, de forma sistemática e integrada, visa proteger o interesse de acionistas, sócios ou da sociedade e assegurar que a organização não deixe de resolver problemas e aproveitar oportunidades de melhorias e inovação na forma de realizar o trabalho.</p>
<p>
<input name="09_Q3" type="radio" value="1" /> Formulação, implantação, controle e revisão de políticas, diretrizes, regras, procedimentos, instrumentos e tecnologias que orientam a prática da Gestão de Processos dentro da organização.</p>
<p>
<input name="09_Q3" type="radio" value="3" /> Forma de organização, integração, colaboração e comunicação das diferentes iniciativas de Gestão de Processos nas empresas.</p>
<p>
<input name="09_Q3" type="radio" value="4" /> Forma de definição da cadeia de valor, da metodologia de Gestão de Processos e das regras e papéis que estruturam e organizam o seu funcionamento.<br />
<strong> </strong></p>
<p><strong></strong><strong>4-Quais são os objetivos definidos para a Gestão e Governança dos Processos em sua empresa? Qual o nível de desenvolvimento de cada um desses objetivos? (Responda com valores entre 1 e 5 de acordo com o nível de desenvolvimento, 0 se não está associado ao objetivo definido)</strong></p>
<p>Gerenciar os Processos no dia a dia<br />
<input maxlength="60" name="10_Q4.1" size="1" type="text" />
<p>Promover melhorias de Processos<br />
<input maxlength="60" name="11_Q4.2" size="1" type="text" />
<p>Promover inovação de Processos<br />
<input maxlength="60" name="12_Q4.3" size="1" type="text" />
<p><strong>5-Quais são os papéis que a Governança de Processos possui dentro da sua organização? (Mais de uma resposta pode ser marcada)</strong></p>
<p>
<input name="13_Q5.1" type="checkbox" /> Indutora de melhorias</p>
<p>
<input name="14_Q5.2" type="checkbox" /> Coordenadora do dia a dia</p>
<p>
<input name="15_Q5.3" type="checkbox" /> Alinhadora e integradora da tomada de decisão</p>
<p>
<input name="16_Q5.4" type="checkbox" /> Normatizadora e controladora</p>
<p>
<input name="17_Q5.5" type="checkbox" /> Avaliadora de desempenho</p>
<p>
<input name="18_Q5.6" type="checkbox" /> Mentora e consultora</p>
<p>
<input name="19_Q5.7" type="checkbox" /> Comunicadora</p>
<p><strong>6-Quais os papéis existentes na sua organização atrelados a Gestão de Processos? (Mais de uma resposta pode ser marcada)</strong></p>
<p>
<input name="20_Q6.1" type="checkbox" /> Grupos decisórios de Governança de Processos (Comitês, grupos ou equipe de melhoria, priorização ou coordenação de Processos )</p>
<p>
<input name="21_Q6.2" type="checkbox" /> Escritório de Processos</p>
<p>
<input name="22_Q6.3" type="checkbox" /> Gestores ou donos de Processos</p>
<p>
<input name="23_Q6.4" type="checkbox" /> Patrocinador de projetos de melhoria de Processos</p>
<p>
<input name="24_Q6.5" type="checkbox" /> Gestor funcional atuando como Gestor da execução de Processos</p>
<p>
<input name="25_Q6.6" type="checkbox" /> Gestores de projetos de Processos</p>
<p>
<input name="26_Q6.7" type="checkbox" /> Executor (Grupo/Líder) da implantação de Processos de Governança de Processos</p>
<p>
<input name="27_Q6.8" type="checkbox" /> Analista de Processos</p>
<p>
<input type="submit" value="Próxima" /> </form>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Curso: Gestão Integrada de Processos - Nova Turma</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/08/curso-gestao-integrada-de-processos-nova-turma/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/08/curso-gestao-integrada-de-processos-nova-turma/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 17:49:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[featured]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.enjourney.com.br/?p=1877</guid>
		<description><![CDATA[Estão abertas inscrições para a nova turma do curso: Gestão Integrada de Processos. O curso será realizado no Rio de Janeiro, com duração de 3 meses (as aulas são concentradas em 1 semana de cada mês) e carga horária total de 96 horas. A programação do curso está resumida na tabela abaixo:

Clique aqui para maiores informações sobre o curso.
Para realizar sua incrição preencha o nosso formulário.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Estão abertas inscrições para a nova turma do curso: Gestão Integrada de Processos. O curso será realizado no Rio de Janeiro, com duração de 3 meses (as aulas são concentradas em 1 semana de cada mês) e carga horária total de 96 horas. A programação do curso está resumida na tabela abaixo:</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/06/curso_gip_22.png"><img class="aligncenter size-full wp-image-1866" title="curso_gip_22" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/06/curso_gip_22.png" alt="curso_gip_22" width="561" height="127" /></a></p>
<p>Clique <a href="http://www.enjourney.com.br/formacao-executiva/cursos-abertos/gestao-integrada-de-processos/">aqui</a> para maiores informações sobre o curso.</p>
<p>Para realizar sua incrição preencha o nosso <a href="http://www.enjourney.com.br/formulario-curso-processos/">formulário</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>White Paper Enjourney sobre Qualidade da Informação é publicado na Brazilian Business</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/08/white-paper-enjourney-sobre-qualidade-da-informacao-e-publicado-na-brazilian-business/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/08/white-paper-enjourney-sobre-qualidade-da-informacao-e-publicado-na-brazilian-business/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 19:00:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[featured]]></category>

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		<description><![CDATA[O White Paper da Enjourney sobre Qualidade da Informação, disponível no nosso site desde 16 de maio de 2010 foi publicado na edição de julho-agosto de 2010, na página 52 da revista Brazilian Business da AMCHAM.
Clique aqui para baixar a revista, ou acesse diretamente abaixo:

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>O White Paper da Enjourney sobre Qualidade da Informação, <a href="http://www.enjourney.com.br/2010/05/information-quality-enjourney-white-papers/">disponível no nosso site</a> desde 16 de maio de 2010 foi publicado na edição de julho-agosto de 2010, na página 52 da revista Brazilian Business da AMCHAM.</p>
<p>Clique <a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/08/brazilianbusiness-1.zip">aqui</a> para baixar a revista, ou acesse diretamente abaixo:</p>
<p><object width="100" height="100" data="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf?mode=embed&amp;documentId=100729210254-b610fccff26a450fb5d38d7ecb2cd594&amp;documentUsername=RobsonGB&amp;documentName=bb_264&amp;layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&amp;backgroundColor=FFFFFF&amp;showFlipBtn=true" type="application/x-shockwave-flash"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="src" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf?mode=embed&amp;documentId=100729210254-b610fccff26a450fb5d38d7ecb2cd594&amp;documentUsername=RobsonGB&amp;documentName=bb_264&amp;layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&amp;backgroundColor=FFFFFF&amp;showFlipBtn=true" /><param name="flashvars" value="mode=embed&amp;documentId=100729210254-b610fccff26a450fb5d38d7ecb2cd594&amp;documentUsername=RobsonGB&amp;documentName=bb_264&amp;layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&amp;backgroundColor=FFFFFF&amp;showFlipBtn=true" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
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		</item>
		<item>
		<title>SCM (Supply Chain Management) - Enjourney White Papers</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/08/scm-supply-chain-management-enjourney-white-papers/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/08/scm-supply-chain-management-enjourney-white-papers/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Aug 2010 15:13:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Publicações]]></category>

		<category><![CDATA[featured]]></category>

		<category><![CDATA[cadeia de suprimentos]]></category>

		<category><![CDATA[gestão da cadeia]]></category>

		<category><![CDATA[logística]]></category>

		<category><![CDATA[scm]]></category>

		<category><![CDATA[supply chain]]></category>

		<category><![CDATA[supply chain management]]></category>

		<category><![CDATA[suprimentos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.enjourney.com.br/?p=937</guid>
		<description><![CDATA[Segundo Chopra e Meindl (2001), Supply chain consiste em todos os  estágios envolvidos, direta ou indiretamente, no preenchimento de uma  ordem de um cliente. A cadeia de suprimentos inclui não somente um  fabricante e seus fornecedores, mas também transportadores, armazéns e  atacadistas, varejistas e os próprios clientes. Dentro de cada  organização, como o fabricante, a cadeia de suprimentos inclui todas as  funções envolvidas no atendimento de uma ordem. Essas funções incluem,  mas não estão limitadas a, desenvolvimento de novos produtos, marketing,  operações, ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--[endif]-->Segundo Chopra e Meindl (2001), Supply chain consiste em todos os  estágios envolvidos, direta ou indiretamente, no preenchimento de uma  ordem de um cliente. A cadeia de suprimentos inclui não somente um  fabricante e seus fornecedores, mas também transportadores, armazéns e  atacadistas, varejistas e os próprios clientes. Dentro de cada  organização, como o fabricante, a cadeia de suprimentos inclui todas as  funções envolvidas no atendimento de uma ordem. Essas funções incluem,  mas não estão limitadas a, desenvolvimento de novos produtos, marketing,  operações, distribuição, finanças a serviço ao consumidor.<br />
Complementarmente,  a gestão da cadeia de fornecimento engloba o planejamento e a gestão de  todas as atividades envolvidas no fornecimento, aquisição e todas as  atividades de gestão de logística. Também inclui a coordenação e  colaboração com parceiros, que podem ser fornecedores, intermediários,  prestadores de serviços terceirizados e clientes. Em essência, a gestão  da cadeia de abastecimento integra a oferta e a gestão da demanda dentro  e entre empresas. <a href="http://www.enjourney.com.br/scm-cadastro"></a></p>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/scm-cadastro">Clique aqui e baixe o WPPT&#8217;s sobre o tema.<br />
</a></p>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/scm-white-paper-cadastro/">Novo - Baixe também o White Paper com maiores informações</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Normatização de Processos: Estudo de Caso em uma Instituição Financeira - Enjourney White Papers</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/08/1779/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/08/1779/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Aug 2010 19:09:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Publicações]]></category>

		<category><![CDATA[featured]]></category>

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		<description><![CDATA[A situação econômica atual e o crescente dinamismo das organizações aumentam a necessidade por rápidas tomadas de decisão. Em contrapartida, os recursos cada vez mais escassos, como tempo e capital, são balizadores para que as empresas invistam em iniciativas de gestão de processos para uma melhor gestão organizacional.
Em geral, em função de sua complexidade crescente e da dinâmica de seus negócios, as empresas tendem a se configurar como um somatório de especialidades funcionais representado por seus departamentos, gerências, diretorias, etc.
Tal modo de organização, apesar de normalmente conferir maior autonomia e ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A situação econômica atual e o crescente dinamismo das organizações aumentam a necessidade por rápidas tomadas de decisão. Em contrapartida, os recursos cada vez mais escassos, como tempo e capital, são balizadores para que as empresas invistam em iniciativas de gestão de processos para uma melhor gestão organizacional.</p>
<p>Em geral, em função de sua complexidade crescente e da dinâmica de seus negócios, as empresas tendem a se configurar como um somatório de especialidades funcionais representado por seus departamentos, gerências, diretorias, etc.</p>
<p>Tal modo de organização, apesar de normalmente conferir maior autonomia e agilidade para a realização das atividades específicas de cada área, dificilmente permite alcançar com eficiência os melhores resultados globais.</p>
<p>Dessa forma, neste artigo, pretende-se descrever o método utilizado durante um projeto realizado em uma instituição financeira, que incluiu o levantamento de seus processos, a análise de sua situação atual visando à melhoria dos mesmos e, por fim, a sua documentação, através da construção de normativos. Para tal, será necessária uma revisão de literatura sobre a análise e melhoria de processos, e normatização.</p>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/cadastro_normatizacao/">Baixe o White Paper completo.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.enjourney.com.br/2010/08/1779/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Governança de Processos - Definições, Framework e a Relação com o Escritório de Processos - Enjourney White Papers</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/08/white-paper-governanca-de-processos/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/08/white-paper-governanca-de-processos/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Aug 2010 18:12:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Publicações]]></category>

		<category><![CDATA[featured]]></category>

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		<description><![CDATA[É certo afirmar que o grande desafio das organizações no que diz respeito à gestão de processos é promover e garantir a viabilidade e a manutenção no curto, médio e longo prazo das ações relacionadas a aumento de desempenho. Porém, ainda mais importante é a difícil tarefa de assegurar que essas ações estejam plenamente alinhadas aos objetivos do negócio. É a partir dessa necessidade que percebe-se a importância da existência de um Modelo de Governança de Processos dentro das organizações.
A Governança, quando bem definida, bem gerida e plenamente alinhada à ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>É certo afirmar que o grande desafio das organizações no que diz respeito à gestão de processos é promover e garantir a viabilidade e a manutenção no curto, médio e longo prazo das ações relacionadas a aumento de desempenho. Porém, ainda mais importante é a difícil tarefa de assegurar que essas ações estejam plenamente alinhadas aos objetivos do negócio. É a partir dessa necessidade que percebe-se a importância da existência de um Modelo de Governança de Processos dentro das organizações.</p>
<p>A Governança, quando bem definida, bem gerida e plenamente alinhada à estratégia organizacional, atua como orientadora e facilitadora da Gestão de Processos, uma vez que define objetivos, papéis, responsabilidades e instrumentos. Com isso, os esforços relacionados à melhoria e a gestão dos processos são direcionados a um objetivo comum, evitando a usual duplicidade de esforços e favorecendo o alcance dos objetivos.</p>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-governanca-de-processos">Clique aqui e baixe o White Paper</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Missão Internacional BPM e Lean - Inglaterra e Portugal - Setembro de 2010</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/07/missao-internacional-bpm-e-lean-inglaterra-e-portugal/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/07/missao-internacional-bpm-e-lean-inglaterra-e-portugal/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 23:44:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[featured]]></category>

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		<description><![CDATA[
Clique aqui e veja o folheto com mais detalhes!

A Missão
A missão tem como objetivo a absorção de conhecimentos através da participação eventos sobre Gestão de Processos, reforçada pela realização em visitas técnicas e pela troca de experiências entre os participantes de diversas empresas. Essa experiência tem como diferencial a possibilidade de cada participante obter resultados com a aplicação dos conceitos apresentados e vivenciados. O evento permitirá compreender como a Filosofia Lean potencializa os resultados alcançados com a aplicação do BPM.

Atividades

BPM Conference Europe 2010 (Londres) com palestra dos especialistas Paul Harmon ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-1339   aligncenter" title="missao_cabecalho" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/missao_cabecalho.jpg" alt="missao_cabecalho" width="569" height="83" /></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/apresentacao_missao-europa_v9.pdf">Clique aqui e veja o folheto com mais detalhes!</a></p>
<hr />
<h3><strong>A Missão</strong></h3>
<p>A missão tem como objetivo a absorção de conhecimentos através da participação eventos sobre Gestão de Processos, reforçada pela realização em visitas técnicas e pela troca de experiências entre os participantes de diversas empresas. Essa experiência tem como diferencial a possibilidade de cada participante obter resultados com a aplicação dos conceitos apresentados e vivenciados. O evento permitirá compreender como a Filosofia Lean potencializa os resultados alcançados com a aplicação do BPM.</p>
<hr />
<h3>Atividades</h3>
<ul>
<li>BPM Conference Europe 2010 (Londres) com palestra dos especialistas Paul Harmon e Rafael Paim (opcional*);</li>
<li>Visita a empresas portuguesas que aplicaram com sucesso os conceitos Lean e/ou BPM;</li>
<li>Workshop sobre Lean e BPM com Rafael Paim e Nuno Fontes;</li>
<li>Apresentação de casos de sucesso de Lean e/ou BPM de empresa  portuguesa de referência**.</li>
</ul>
<hr />
<h3>Por que participar da Missão?</h3>
<div>
<ul>
<li>O participante será capaz de assimilar conceitos de BPM e Lean, além de compreender na prática como os conceitos podem ser aplicados;</li>
<li>Entendimento sobre como é possível aumentar o valor da gestão de processos através da integração das filosofias BPM e Lean, resultando em melhorias para a organização;</li>
<li>A imersão na realidade de outras organizações, o convívio com os demais participantes e organizadores do evento e os debates dentro e fora do evento são capazes de gerar um aprendizado significativo se comparado ao obtido em um curso realizado em sala de aula.</li>
</ul>
</div>
<hr />
<h3>Palestrantes</h3>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/paim.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1345" title="paim" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/paim.jpg" alt="paim" width="77" height="115" /></a><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/harmon.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1347" title="harmon" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/harmon.jpg" alt="harmon" width="83" height="114" /></a><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/nuno_fontes.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1346" title="nuno_fontes" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/nuno_fontes.jpg" alt="nuno_fontes" width="83" height="121" /></a></p>
<p>Rafael Paim, Paul Harmon e Nuno Fontes</p>
<hr />
<h3>Investimento</h3>
<p>*Investimento para as atividades em Londres, relativo a inscrição no evento, de €150,00 até €2.000,00, com desconto de 25%, se participante estiver com a missão Enjourney.</p>
<p>**Investimento para as atividades em Portugal, relativo a inscrição ao workshop, visitas técnicas e seminário, de €2.100,00. Entre em contato para saber os preços para a conferência BPM Europe 2010 e os descontos para grupos. Inscrições com antecedência geram descontos.</p>
<hr />Realização e Inscrições: Leanked Academy (Portugal) e Enjourney (Brasil)</p>
<div style="text-align: center;"><img class="alignnone size-full wp-image-1351" title="leanked_enjourney" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/leanked_enjourney.jpg" alt="leanked_enjourney" width="395" height="52" /></div>
<hr />
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/apresentacao_missao-europa_v9.pdf">Baixe aqui o folheto explicativo da Missão Internacional BPM e Lean</a></div>
<div style="text-align: center;">Dúvidas?</div>
<div style="text-align: center;">Entre em contato: <a href="mailto:missaointernacional@enjourney.com.br">missaointernacional@enjourney.com.br</a></div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Relatório da Pesquisa Internacional em Governança de Processos</title>
		<link>http://www.enjourney.com.br/2010/07/relatorio-da-pesquisa-internacional-em-governanca-de-processos/</link>
		<comments>http://www.enjourney.com.br/2010/07/relatorio-da-pesquisa-internacional-em-governanca-de-processos/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 13:15:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin_enjourney</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[featured]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.enjourney.com.br/?p=1264</guid>
		<description><![CDATA[
Durante o evento BPM Lisbon 2010, que foi parte da última missão internacional da Enjourney, foi aplicado aos participantes um questionário cujo resultado pretende apresentar uma noção da utilização dos conceitos de governança de processos nas empresas.
Esse questionário foi focado nos participantes do evento em Lisboa, que eram em sua maioria representantes de empresas européias (Portugal, França e Holanda principalmente). Para compreender a utilização dos conceitos de governança de processos no Brasil, estamos realizando uma pesquisa em âmbito nacional que pode ser respondida aqui. Participe!
O questionário e seus resultados buscam ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center; "><img class="size-full wp-image-1265 aligncenter" title="governanca" src="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/governanca.jpg" alt="governanca" width="500" height="375" /></p>
<p>Durante o evento BPM Lisbon 2010, que foi parte da última missão internacional da Enjourney, foi aplicado aos participantes um questionário cujo resultado pretende apresentar uma noção da utilização dos conceitos de governança de processos nas empresas.</p>
<p>Esse questionário foi focado nos participantes do evento em Lisboa, que eram em sua maioria representantes de empresas européias (Portugal, França e Holanda principalmente). Para compreender a utilização dos conceitos de governança de processos no Brasil, estamos realizando uma pesquisa em âmbito nacional que pode ser respondida <a href="http://www.enjourney.com.br/2010/07/questionario-de-governanca-de-processos/">aqui</a>. Participe!</p>
<p>O questionário e seus resultados buscam demonstrar, dentre outros tópicos:</p>
<div class="O0"><span><span>• Nível de maturidade das organizações em governança de processos</span></span></div>
<div class="O0"><span></p>
<div class="O0"><span><span>• Principais objetivos da gestão de processos nas organizações</span></span></div>
<div class="O0"><span></p>
<div class="O0"><span><span>• Nível de medição dos benefícios da gestão de processos nas organizações</span></span></div>
<p></span></div>
<p></span></div>
<p><a href="http://www.enjourney.com.br/wp-content/uploads/2010/07/relatorio_governanca.pdf">Veja aqui os resultados!</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.enjourney.com.br/2010/07/relatorio-da-pesquisa-internacional-em-governanca-de-processos/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
